第11号議案
定款一部変更の件（７）〔株主提案〕

１．提案内容
　「小さな親切運動」の八か条を役員等の精神的向上の為、定款に新設を願う。

２．提案理由
「小さな親切運動」の八か条は以下である。
１ 　朝夕のあいさつをかならずしましよう
２ 　はっきりした声でへんじをしましょう
３ 　他人からの親切を心からうけ入れ、「どういたしまして」といいましょう
４ 　人から「ありがとう」といわれたら、「どういたしまして」といいましょう
５ 　紙くずなどをやたらと捨てないようにしましょう
６ 　電車やバスの中で、お年寄りや赤ちゃんをだいたおかあさんに席をゆずりましょう
７ 　人が困っているのを見たら、手つだってあげましょう
８ 　他人のめいわくになることはやめましょう
非常にすがすがしい旭日昇天気分である。（株）いよぎんHDの新たな発展の為条件は整っている。「小さな親切運動」の代表者は現在、（株）いよぎんHDの会長である大塚岩男氏である。プライム市場精神を取り戻す為、この機会を生かし、定款に「小さな親切運動」八か条の定款の新設を願う。

　取締役会としては、当該株主提案に対して反対いたします。
　当社は、当社グループのミッション、地域やお客さまに対する姿勢・心がまえ等をまとめた「いよぎんグループカルチャーコード」を制定し、各職場において読み合わせを行うなどにより、グループ役職員への浸透を図っております。
　加えて、定款は会社の組織や運営に関する基本事項を定めるものであり、個別具体的な事項について規定することは、業務執行の機動性及び柔軟性を害し、適切ではないと考えます。
　従って、定款に本議案のような規定を設けるべきではないと考えます。