＜ご参考＞経営体制における取締役及び監査等委員のスキル・マトリックス
当社の取締役会は、会社経営において重要なスキルを次のとおり特定し、取締役及び監査等委員に対して、その能力を十分に発揮することを期待しております。
まず、適切に経営・事業をリードするために「企業経営・経営戦略」「技術・製造・研究開発」「営業・マーケティング」「グローバル経営・国際性」のスキルはあらゆる判断のベースとなります。
また、適切な経営基盤を確立・維持するために「財務・会計」「法務・リスク管理・コンプライアンス」「人事・労務」のスキルも必要となります。
さらに、企業経営の持続性を担保するために「サステナビリティ・ESG」のスキルも必要となります。なお、スキル項目の具体的な選定理由は、「実務経験」「専門性」「健全性・透明性、持続的成長を実現するための知見」としています。本総会における第３号議案をご承認いただけた場合の経営体制における取締役及び監査等委員のスキル・マトリックスは、次のとおりであります。
- 各候補者に特に期待する知識・経験・能力であり、候補者の有するすべての知見を表すものではありません。
- 田原俊二氏、植松功氏、大山一浩氏、馬場貞仁氏は当社の監査等委員であります。