（ご参考）取締役会の構成及びスキル・マトリックス
（本総会において各候補者が選任された場合）
- 上記一覧表は、期待するスキルを最大４項目まで記載したものであり、各人の有する全ての知見や経験を表すものではありません。
- 上記一覧表のうち、「グローバル」、「サステナビリティ」、「Ｄ＆Ｉ推進・人財開発」に関するスキルは下記のとおり定義しております。
「グローバル」……………………… 海外事業戦略の立案や実施に必要な知見・スキル、グローバル特有なリスク管理の実施に必要な知見・スキル
「サステナビリティ」……………… SDGsやESGなど、社会の持続性に関する諸問題（環境、生物多様性、人権など）への対応を企業経営に反映させるための知見・スキル
「Ｄ＆Ｉ推進・人財開発」………… 今後の経営・事業において重要であるＤ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進し得る知見・スキル、人財の育成や開発を実行し得る知見・スキル