第65回定時株主総会招集ご通知 証券コード : 8218

第1号議案
取締役(監査等委員であるものを除く。)6名選任の件

 現在の取締役(監査等委員であるものを除く。以下、本議案において同じ。)全員(8名)は、本総会の終結の時をもって任期満了となります。
 つきましては、経営体制の効率化のために2名減員し、取締役6名の選任をお願いするものです。取締役は2名減員となりますが、多様性は維持され、豊富な経験と高い見識等を有した取締役で構成された体制となっております。
 なお、本議案に関しましては、当社の監査等委員会は、全ての取締役候補者について適任であると判断しております。
 また、取締役候補者につきましては、独立社外取締役を過半数とする任意の「指名・報酬委員会」での審議を経て決定しております。
 取締役候補者は、次のとおりです。

  1. 候補者番号1

    ささげ ゆういちろう 雄一郎

    生年月日
    1956年5月20日
    男性
    再任

    所有する当社の株式数

    1,390,721株

    在任年数

    34年

    取締役会出席状況

    12回/12回(100%)

    略歴、当社における地位及び担当

    1988年4月
    当社入社
    1992年6月
    当社取締役
    1996年3月
    当社常務取締役
    1997年6月
    当社専務取締役
    2002年6月
    当社取締役副社長
    2003年6月
    当社代表取締役社長・COO
    2014年6月
    当社代表取締役社長・CEO兼COO
    2020年6月
    当社代表取締役社長 最高経営責任者(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    北星産業株式会社代表取締役
    株式会社ライフコメリ代表取締役
    株式会社ムービータイム代表取締役
    株式会社ビット・エイ代表取締役
    株式会社コメリキャピタル代表取締役
    株式会社コメリクリエイト代表取締役
    株式会社コメリサポート代表取締役
    公益財団法人コメリ緑育成財団理事長
    NPO法人コメリ災害対策センター理事長

    取締役候補者とした理由

    捧雄一郎氏は、2003年6月に代表取締役社長就任後、パワー業態の開発をはじめとしたホームセンター事業の更なる拡大に尽力いたしました。また、2014年6月からは、最高経営責任者(CEO)として、当社グループの事業拡大の陣頭指揮をとり、経営全般に対する監督を適切に行っております。当社グループの持続的な企業価値向上の実現のために、引き続き取締役として選任をお願いするものです。

  2. 候補者番号2

    はやかわ 早川 ひろし

    生年月日
    1963年8月22日
    男性
    再任

    所有する当社の株式数

    9,232株

    在任年数

    14年

    取締役会出席状況

    12回/12回(100%)

    略歴、当社における地位及び担当

    1985年8月
    当社入社
    2011年1月
    当社執行役員
    2012年6月
    当社取締役執行役員
    2021年6月
    当社取締役常務執行役員
    2024年4月
    当社取締役常務執行役員財務経理・経営企画・関係会社・広報担当(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    株式会社コメリサポート代表取締役
    株式会社ライフコメリ常務取締役
    株式会社ムービータイム常務取締役

    取締役候補者とした理由

    早川博氏は、経営企画部門の担当として取締役会で積極的な発言を行い、経営に対する監督を適切に行っております。また、関係会社統括の担当としても、グループ事業の相乗効果を上げ、当社グループの企業価値向上に寄与しております。当社グループの持続的な企業価値向上の実現のために、引き続き取締役として選任をお願いするものです。

  3. 候補者番号3

    ほさか 保坂 なおし 直志

    生年月日
    1969年2月28日
    男性
    再任

    所有する当社の株式数

    4,400株

    在任年数

    12年

    取締役会出席状況

    12回/12回(100%)

    略歴、当社における地位及び担当

    1994年3月
    当社入社
    2012年6月
    当社執行役員
    2014年6月
    当社取締役執行役員
    2023年6月
    当社取締役常務執行役員開発建設担当兼店舗企画部ゼネラルマネジャー(現任)
    続きを読む

    取締役候補者とした理由

    保坂直志氏は、店舗開発・建設及び店舗企画担当として店舗経営に関する豊富な知識と経験を有しております。また、店舗の生産性向上やフォーマットごとの標準モデルを進化させる等の店舗の収益改善を行い、当社グループの企業価値向上に寄与しております。当社グループの持続的な企業価値向上の実現のために、引き続き取締役として選任をお願いするものです。

  4. 候補者番号4

    はせがわ 長谷川 ひろかず 博和

    生年月日
    1961年1月25日
    男性
    新任 社外 独立

    所有する当社の株式数

    0株

    略歴、当社における地位及び担当

    1984年4月
    株式会社野村総合研究所入社(1996年6月退社)
    1996年6月
    グローバルベンチャーキャピタル株式会社 代表取締役(2006年6月退任)
    2012年9月
    早稲田大学大学院経営管理研究科教授(現任)
    2018年11月
    株式会社ビーイングホールディングス 社外取締役(現任)
    2021年3月
    インクグロウ株式会社 社外取締役(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    早稲田大学大学院経営管理研究科教授
    株式会社ビーイングホールディングス 社外取締役
    インクグロウ株式会社 社外取締役

    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要

    長谷川博和氏は、早稲田大学ビジネススクール教授として経営学の深い学術的知見を備えております。野村総合研究所での証券アナリスト経験をはじめ、ベンチャーキャピタル経営を通じて投資候補先や投資先に対する経営アドバイスを実践する等、高度な専門知識を有しております。また、グローバルベンチャーキャピタル株式会社を自ら設立し、CEOとしてもベンチャー企業の経営に参画する等の豊富な経験を有しており、産業分析における鋭い洞察力と自ら起業・経営に携わった経験に基づく具体的な経営アドバイスは、当社グループの事業拡大及び新規事業の創出に極めて有益であります。同氏の幅広い視野と豊富な経験を活かして、当社の経営上のアドバイスや監督等に十分な役割を果たしていただけることを期待し、社外取締役としての選任をお願いするものです。

    独立性に関する事項

    同氏との間には、当社の意思決定に影響を与える取引関係は無く、一般株主と利益相反の生じる可能性は無いと判断し、同氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し同取引所に届け出る予定です。

  5. 候補者番号5

    たけがわ 竹川 りえこ 倫恵子

    生年月日
    1970年8月21日
    女性
    再任 社外 独立

    所有する当社の株式数

    0株

    在任年数

    1年

    取締役会出席状況

    10回/10回(100%)

    略歴、当社における地位及び担当

    2004年9月
    イケア・ジャパン株式会社入社 インテリアデザイン部国内マネジャー(2018年11月退社)
    2018年12月
    アットインテリア株式会社代表取締役(現任)
    2025年6月
    当社社外取締役(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    アットインテリア株式会社代表取締役

    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要

    竹川倫恵子氏は、イケア・ジャパン株式会社でインテリアデザイナーとして店舗内のインテリアデザインをはじめ、マーケティング、CM、SNS、広告マネジメント、広報活動等の分野において責任者として従事され、その後、独立してアットインテリア株式会社を起業しております。代表取締役としてインテリアデザイン、コーディネートをはじめ、暮らしに関する様々な提案サービスを行う等、高度な専門知識と豊富な経験を有しております。同氏の幅広い視野と豊富な経験を活かして、当社の経営上のアドバイスや監督等に十分な役割を果たしていただけることを期待し、引き続き社外取締役としての選任をお願いするものです。

    独立性に関する事項

    同氏との間には、当社の意思決定に影響を与える取引関係は無く、一般株主と利益相反の生じる可能性は無いと判断し、同氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し同取引所に届け出ており、再任された場合、当該届出を継続する予定です。

  6. 候補者番号6

    もり しげゆき 茂行

    生年月日
    1969年8月20日
    男性
    再任

    所有する当社の株式数

    7,000株

    在任年数

    5年

    取締役会出席状況

    12回/12回(100%)

    略歴、当社における地位及び担当

    1993年3月
    当社入社
    2018年5月
    当社執行役員
    2021年6月
    当社取締役執行役員
    2026年1月
    当社取締役執行役員組織開発・人事総務担当兼人事教育部ゼネラルマネジャー(現任)
    続きを読む

    取締役候補者とした理由

    森茂行氏は、新商勢圏での店舗運営業務をはじめ、システム改革、オペレーション改革、インターネット事業、リーシング業務、総務部、お客様相談室等の幅広い分野での仕組み作りや業務改革を行いました。人事部門では組織づくりをはじめ、人材採用、育成及び労働分配率の改善に向けた取り組みを行い、豊富な知識と経験を有しております。当社グループの持続的な企業価値向上の実現のために、引き続き取締役として選任をお願いするものです。

(注)
  1. 当社は、取締役会の任意の諮問機関として、独立社外取締役を過半数とする「指名・報酬委員会」を設置しております。取締役及び執行役員の指名・報酬に関する事項の審議に独立社外取締役の知見や助言を活かすことで、取締役及び執行役員の指名及び報酬の決定の手続きの公平性・透明性・客観性を確保しております。これにより、取締役会の監督機能やコーポレート・ガバナンス機能のより一層の充実を図っております。
  2. 各候補者と当社との間には、いずれも特別の利害関係はありません。
  3. 長谷川博和及び竹川倫恵子の両氏は社外取締役候補者です。
  4. 当社は、竹川倫恵子氏との間で会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額としており、同氏の再任が承認された場合、当該契約を継続する予定であります。また、長谷川博和氏の選任が承認された場合、同氏との間で会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結する予定です。
    当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額としております。
  5. 上記各候補者の略歴等は、2026年5月19日現在のものです。
次の議案へ
2026/06/25 11:00:00 +0900
外部サイトへ移動します 移動

カメラをかざして
QRコードを
読み取ってください

{{ error }}