第4号議案
役員退職慰労金制度廃止にともなう打ち切り支給の件

　当社は、2022年5月17日開催の取締役会において、本総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
　これにともない、引き続き在任する取締役9名（うち社外取締役4名）および監査役4名（うち社外監査役3名）に対し、本総会の終結の時までの在任中の功労に報いるため、当社における一定の基準に従い、相当額の範囲内で役員退職慰労金を打ち切り支給いたしたく存じます。
　なお、その具体的な金額、方法等は取締役在任期間分は取締役会に、監査役在任期間分は監査役の協議にそれぞれご一任願いたいと存じます。また、支給時期につきましては当社役員の退任時といたします。
　本議案は、招集ご通知記載の役員報酬の決定方針に沿うものであり、第3号議案「取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件」が原案どおり承認可決された場合の役員報酬制度を総合的に勘案し、打ち切り支給は相当であると判断しております。
　打ち切り支給の対象となる取締役および監査役の略歴は、次のとおりです。

以上