＜ご参考＞スキル・マトリックス

（ご参考）
１．取締役候補者の選定プロセス
　取締役候補者（監査等委員である取締役は除く）は、任期を1年とし、監査等委員である取締役候補者の任期は２年としております。また、補欠を含む監査等委員である各候補者は、監査役会の同意を経たうえで、取締役会で決定し、定時株主総会決議による選任の対象としております。なお、選任に関する取締役会の意思決定手続きの透明性・公正性を確保するため、構成員の過半数を社外役員とする「指名諮問委員会」の事前審議を経たうえで意思決定を行っております。

２．取締役会の機能向上のために特に発揮を期待する知識・経験・スキル（スキルマトリックス）
　本株主総会の第２号・３号議案が可決承認された場合の構成は、以下のとおりです。