第2号議案
<会社提案>取締役(監査等委員である者を除く)7名選任の件

 取締役(監査等委員である者を除く)8名全員は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、経営体制の効率化を図るため取締役を1名減員し、取締役(監査等委員である者を除く)7名の選任をお願いするものであります。
 なお、監査等委員会は、各候補者に関して、当事業年度における職務執行状況や業績等を評価したうえで、当社の取締役として適任であると判断しております。
 取締役(監査等委員である者を除く)候補者は、次のとおりであります。

  1. 候補者番号1

    イシヅカ ノリアキ 石塚 純晃

    生年月日
    1959年1月10日生 満64歳
    再任

    取締役会出席率(2022年度)

    100%(18/18回)

    所有当社株式数

    46,900株

    在任期間

    17年

    現在の地位・担当

    当社代表取締役社長

    略歴

    1982年4月
    当社入社
    2006年6月
    当社取締役 営業本部副本部長
    2008年4月
    当社取締役 ビジネスソリューションユニットディレクター
    2009年4月
    当社取締役 営業本部長
    2011年4月
    当社取締役 DCG・サービス事業本部長
    2013年4月
    当社常務取締役
        10月
    株式会社インテージ 代表取締役社長
    2015年6月
    当社取締役
    2017年6月
    当社代表取締役常務
    2019年4月
    当社代表取締役社長(現任)
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    重要な兼職の状況

    該当事項はありません。

    取締役候補者とした理由

    石塚純晃氏は、2006年の当社取締役就任後、長年にわたる経営の経験を有し、更に当社グループの中核会社である株式会社インテージの代表取締役社長として、同社事業の強化と収益性の向上に貢献するなどの実績があり、取締役としての職責を果たしております。これらのことから、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を行う適切な人材と判断したため、同氏を引き続き取締役候補者といたしました。

  2. 候補者番号2

    ニシ ヨシヤ 仁司 与志矢

    生年月日
    1967年1月23日生 満56歳
    再任

    取締役会出席率(2022年度)

    100%(18/18回)

    所有当社株式数

    126,400株

    在任期間

    7年

    現在の地位・担当

    当社取締役 CWO、特命事項担当

    略歴

    1992年6月
    株式会社社会情報サービス入社
    1994年12月
    ティー・エムマーケティング株式会社(2010年 株式会社アンテリオに商号変更)取締役
    2005年1月
    同社 代表取締役副社長
    2007年3月
    同社 代表取締役社長
    2014年7月
    当社執行役員 グループヘルスケアソリューション担当
    2015年4月
    当社執行役員 グループヘルスケア事業担当
        5月
    株式会社アスクレップ 取締役
    2016年6月
    当社取締役 グループヘルスケア事業担当
    2017年4月
    当社取締役 グループヘルスケア事業担当、働き方改革推進担当
    2019年4月
    株式会社インテージヘルスケア 代表取締役社長
        6月
    当社取締役 CWO、マーケティング支援(ヘルスケア)事業担当
    2023年7月
    当社取締役 CWO、特命事項担当(現任)
    株式会社インテージヘルスケア 取締役(現任)
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    重要な兼職の状況

    株式会社インテージヘルスケア 取締役

    取締役候補者とした理由

    仁司与志矢氏は、当社グループの主要事業の一つであるグループヘルスケア事業の担当として、グローバル事業の展開を推進し、また株式会社インテージヘルスケアの代表取締役社長としても、同社事業の強化と収益性の向上を図る等の実績があり、取締役としての職責を果たしております。これらのことから、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を行う適切な人材と判断したため、同氏を引き続き取締役候補者といたしました。

  3. 候補者番号3

    ヒガキ アユミ 檜垣 歩

    生年月日
    1964年5月23日生 満59歳
    再任

    取締役会出席率(2022年度)

    89%(16/18回)

    所有当社株式数

    16,308株

    在任期間

    4年

    現在の地位・担当

    当社取締役 マーケティング支援(消費財・サービス)国内事業担当

    略歴

    1988年4月
    カゴメ株式会社入社
    1995年10月
    当社入社
    2007年4月
    当社マーケティングソリューションユニット マーケティングソリューション部長
    2013年4月
    当社執行役員 マーケティングイノベーション本部長
    2014年7月
    当社執行役員 グループマーケティングソリューション担当
    2015年7月
    当社上席執行役員 グループ事業戦略担当
    株式会社インテージテクノスフィア 取締役
    2016年4月
    株式会社インテージ 取締役
    2019年4月
    当社上席執行役員 マーケティング支援(消費財・サービス)国内事業担当
    株式会社インテージ 代表取締役社長(現任)
        6月
    当社取締役 マーケティング支援(消費財・サービス)国内事業担当(現任)
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    重要な兼職の状況

    株式会社インテージ 代表取締役社長

    取締役候補者とした理由

    檜垣歩氏は、株式会社インテージの代表取締役社長として、同社事業の強化と収益性の向上を図るとともに、過去、同社においてR&D、営業、経営企画に携わるほか、特に同社において長年パネル商品開発の実績があり、当社グループのマーケティング支援事業に関する豊富な経験と知見を有しております。これらのことから、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を行う適切な人材と判断したため、同氏を引き続き取締役候補者といたしました。

  4. 候補者番号4

    オオタケグチ マサル 大竹口 勝

    生年月日
    1961年5月28日生 満62歳
    再任

    取締役会出席率(2022年度)

    100%(18/18回)

    所有当社株式数

    16,082株

    在任期間

    3年

    現在の地位・担当

    当社取締役 経営企画担当

    略歴

    1985年4月
    当社入社
    2013年4月
    当社執行役員 DCG・サービス事業本部長
    2014年4月
    株式会社ドコモ・インサイトマーケティング 代表取締役社長
    2016年4月
    株式会社インテージ 取締役
    2019年4月
    当社上席執行役員 経営企画担当
    2020年9月
    当社取締役 経営企画担当(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    該当事項はありません。

    取締役候補者とした理由

    大竹口勝氏は、株式会社インテージにおいて人事部門及び営業部門を歴任し、株式会社ドコモ・インサイトマーケティングの代表取締役社長として同社経営に携わる等、豊富な経営経験と実績を有しております。これらのことから、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値向上を目指すにあたり、業務執行を行う適切な人材と判断したため、同氏を引き続き取締役候補者といたしました。

  5. 候補者番号5

    タケウチ トオル 竹内 透

    生年月日
    1963年4月17日生 満60歳
    再任

    取締役会出席率(2022年度)

    100%(14/14回)

    所有当社株式数

    21,028株

    在任期間

    1年

    現在の地位・担当

    当社取締役 CFO、内部統制担当

    略歴

    1987年4月
    株式会社埼玉銀行(現株式会社埼玉りそな銀行)入行
    2017年10月
    当社入社
    当社財務部長
    2018年4月
    当社財務部長、内部統制部長
    2019年4月
    当社経営管理部長
    2020年7月
    当社執行役員 経営管理部長
    株式会社インテージヘルスケア 監査役(現任)
    2022年9月
    当社取締役 CFO、内部統制担当、経営管理部長
    2023年1月
    当社取締役 CFO、内部統制担当(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    株式会社インテージヘルスケア 監査役

    取締役候補者とした理由

    竹内透氏は、長年の金融機関勤務の知識・経験を活かし、当社入社後も経営管理部長として財務・資本政策に関する取り組みを推進するなど、経営管理全般に関する豊富な知見と実績を有しております。これらのことから、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を行う適切な人材と判断したため、同氏を引き続き取締役候補者といたしました。

  6. 候補者番号6

    イマイ アツヒロ 今井 厚弘

    生年月日
    1960年12月4日生 満62歳
    再任 社外取締役 独立役員

    取締役会出席率(2022年度)

    100%
    (14/14回)

    所有当社株式数

    800株

    在任期間

    1年

    現在の地位・担当

    当社社外取締役

    略歴

    1983年4月
    株式会社協和銀行(現株式会社りそな銀行)入行
    2013年4月
    株式会社いなげや入社
    同社グループ事業統括室長兼品質管理室長
    2016年6月
    同社取締役IR担当兼管理本部長
    2019年1月
    株式会社フージャースホールディングス入社
        4月
    同社リスクマネジメント部長兼内部監査室長
    2021年6月
    同社常勤監査役
    2022年6月
    同社取締役常勤監査等委員(現任)
        9月
    当社社外取締役(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    株式会社フージャースホールディングス 取締役常勤監査等委員
    ※今井厚弘氏は、上記略歴のほか、株式会社フージャースホールディングスの非上場のグループ会社である、株式会社フージャースウェルネス&スポーツ、株式会社フージャースリートアドバイザーズ、株式会社フージャースリビングサービス、株式会社ホームステージ及びVermilion Capital Management株式会社の監査役を兼任しています。

    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割

    今井厚弘氏は、長年の金融機関における業務経験に加え、事業会社の取締役として、財務、IR、リスクマネジメント、内部監査等を含め企業管理部門の業務に精通しており、特に財務戦略、リスク管理、コーポレートガバナンス等に関して高い知見を有しており、その経験と知見を活かし、当社社外取締役として、取締役会の意思決定の適正性、妥当性を確保するための助言、提言を行っております。上記の理由から、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行の監督等を行う適切な人材と判断しており、当社社外取締役として、取締役会の意思決定の適正性、妥当性を確保するための助言をいただくことで、独立した立場で当社の経営を監督いただくこと、また、任意の委員会である指名・報酬委員会の委員として取締役の指名、報酬について審議し、取締役会に答申するにあたり重要な役割を担っていただくことを期待し、同氏を引き続き社外取締役候補者といたしました。

  7. 候補者番号7

    ワタナベ ヒロコ 渡邉 温子

    生年月日
    1955年5月28日生 満68歳
    再任 社外取締役 独立役員

    取締役会出席率(2022年度)

    100%(14/14回)

    所有当社株式数

    0株

    在任期間

    1年

    現在の地位・担当

    当社社外取締役

    略歴

    2006年6月
    GEヘルスケアバイオサイエンス株式会社 代表取締役社長
    2009年8月
    GEヘルスケアジャパン 取締役
    2016年3月
    株式会社AccuRna 代表取締役社長
    株式会社Braizon Therapeutics 代表取締役社長
    2017年4月
    サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
    コーポレートマーケティング&ビジネス開発 シニアディレクター
    2018年6月
    株式会社HanaVax 社外監査役(現任)
    2019年5月
    オンコセラピー・サイエンス株式会社 取締役副社長
    2022年9月
    当社社外取締役(現任)
    続きを読む

    重要な兼職の状況

    株式会社HanaVax 社外監査役

    社外取締役候補者とした理由及び期待される役割

    渡邉温子氏は、当社グループの事業とも関わりのあるライフサイエンス企業における業務に長年携わり、事業会社において代表取締役を務める等、多数の企業経営の経験を有しているほか、グローバル企業でのマネジメントに関し豊富な知見と経験を有しており、その経験と知見を活かし、当社社外取締役として、取締役会の意思決定の適正性、妥当性を確保するための助言、提言を行っております。上記の理由から、当社グループの更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行の監督等を行う適切な人材と判断しており、当社社外取締役として、取締役会の意思決定の適正性、妥当性を確保するための助言をいただくことで、独立した立場で当社の経営を監督いただくこと、また、任意の委員会である指名・報酬委員会の委員として取締役の指名、報酬について審議し、取締役会に答申するにあたり重要な役割を担っていただくことを期待し、同氏を引き続き社外取締役候補者といたしました。

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2023/09/28 11:00:00 +0900
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