当社は、企業価値向上に向けた再投資のため内部留保の充実を図るとともに、今後の経営環境、事業展開及び業績の推移等を総合的に勘案のうえ、安定的な配当水準の維持とその向上に努めることを利益配分の基本方針としております。グループ中期経営計画期間(2020~2024年度)における配当性向につきましては、30%以上を基本としております。
当期の期末配当金につきましては、今後も経営環境は予断を許さない状況が続くものと思われますが、上記方針及び当期の業績等を勘案いたし、以下のとおりといたしたいと存じます。