選任・指名に係る事項

（取締役候補の選任方針）
　監査等委員でない取締役候補は、当社グループ全体の企業価値の向上のために、グループトータルの発展に寄与する幅広い視野と経験を有し、マネジメント能力とリーダーシップに優れ、経営センスと意欲のある人財を選任しています。
　監査等委員である取締役候補は、専門的な経験・見識等からの視点に基づく監査・監督が期待できる人財を選任することとしており、監査等委員でない取締役の業務執行を公正に監査・監督する観点から、全ての監査等委員を社外取締役から選任しています。
　なお、取締役会は事業内容に応じた規模とし、備えるべき専門分野等のバランス^（注）及び国際性の面を含む多様性（性別、人種、民族性、または文化的背景などの要素を含む）を考慮した構成としています。
　また、業務執行の監督機能を強化する観点から、一般株主と利益相反を生じるおそれのない独立社外取締役について、他社での経営経験を有する者を含めるとともに、取締役会全体の過半数となるよう選任します。

取締役会として備えるべき専門分野等及びそのバランスの状況については、「（ご参考）取締役会の構成（スキル・マトリックス）」をご参照ください。

（選任の手続）
　取締役候補の選任については、独立社外取締役、監査等委員である取締役及び親会社に対して当社グループ全体の経営体制案の説明を行い、適切な助言を得た上で取締役会において決議し、株主総会に上程することとしています。
　なお、監査等委員でない取締役候補の選任については、監査等委員会による指名に関する意見陳述権を適切に運用することとし、監査等委員である取締役候補の選任については、監査等委員会の審議・同意も得て実施しています。