当社の取締役候補者選任の方針

・取締役候補者の選任にあたっては、豊富な知識・経験とグループ経営に関する深い知見を有しており、取締役にふさわしい能力、人格・識見を備えた者であることを基準としております。
・取締役会の構成においては、多様性を有し、闊達な議論がなされる構成とすべく、社内からの内部昇格のみならず、ヤクルトグループである販売会社の経営者および各界の有識者の中から、適材適所の観点をもとに決定しております。

　なお、取締役の指名・報酬などに係る事項については、取締役会の諮問機関であり委員の過半数(注)が独立社外取締役で構成される「指名・報酬諮問委員会」の答申をふまえ、取締役会で決議することとしております。

社外取締役の新保克芳氏が2025年２月８日に急逝し、同日取締役を退任いたしました。これにより、指名・報酬諮問委員の構成に一時的に変動が生じており、現在は、社内取締役２名、独立社外取締役２名の計４名となっていますが、委員会の構成については独立社外取締役を過半数とする考え方に基づき、2025年６月25日開催予定の取締役会にて委員を決定する予定です。