透明性、実効性の高い経営体制を構築しています

社外取締役から見た双日のガバナンス体制について

　社外取締役はこれまでの２名体制から昨年３名体制へ増員、そしてさらに社外取締役を１名増員すべく本株主総会にご提案しております。また、昨年から社外取締役である私が取締役会議長を務めています。これらの結果として、客観的かつ多様な立場からの適切な助言・提言がなされており、取締役会の監督機能強化を実感しています。

　前年度は、「中期経営計画2023」の策定において、いかに双日らしさやESGの要素を織り込むか、我々社外取締役からも積極的に提言し、議論しました。指名・報酬委員会においては、スキルマトリクスの開示に向けた議論や、株主価値に連動した役員報酬制度への改定に関する議論などを行いました。
　今後も経営の透明性・実効性の向上及び企業価値向上に向け、誠心誠意、全力を尽くしてまいります。

当社の取締役会・監査役会の各役員がもつ主たるスキル・キャリア・専門性
2021年6月18日定時株主総会後の当社取締役・監査役（予定）