第203回 定時株主総会招集ご通知 証券コード : 5801

第3号議案
取締役(監査等委員である取締役を除く)8名選任の件

 取締役全員(11名)は、本総会終結の時をもって任期満了となります。また、第2号議案「定款一部変更の件」が原案どおり承認可決された場合、当社は監査等委員会設置会社へ移行いたします。
 つきましては、監査等委員会設置会社へ移行後の取締役(監査等委員である取締役を除く。以下、本議案において同じ)8名の選任をお願いいたしたいと存じます。
 取締役候補者は、次のとおりです。
 なお、本議案は、第2号議案「定款一部変更の件」における定款変更の効力発生を条件として、効力を生じるものといたします。

  1. 候補者番号1

    こばやし 小林 けいいち 敬一

    生年月日
    1959年6月24日生
    男性 再任

    所有する当社株式の数

    普通株式
    10,000株
    潜在的な株式(*1)
    59,348株

    出席率

    取締役会
    100%(16回中16回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1985年4月
    当社入社
    2014年4月
    当社執行役員、銅条・高機能材事業部門長
    2015年4月
    当社執行役員常務、自動車・エレクトロニクス材料系事業部門管掌兼銅条・高機能材事業部門長
    同  年6月
    当社取締役兼執行役員常務、自動車・エレクトロニクス材料系事業部門管掌兼銅条・高機能材事業部門長
    2016年4月
    当社代表取締役兼執行役員専務、グローバルマーケティングセールス部門長
    2017年4月
    当社代表取締役社長
    2023年4月
    当社取締役会長(現在に至る)
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    重要な兼職の状況

    ㈱NTTデータ社外取締役、JFEホールディングス㈱社外取締役

    取締役候補者とする理由

     小林敬一氏は、代表取締役社長を含め永年にわたり当社グループの経営に携わっており、事業運営やマーケティング・セールスに関する豊富な経験および高度な知見を有しております。2023年4月からは、取締役会議長として非業務執行の立場から社長以下の経営陣による業務執行の監督に当たっております。同氏の当社グループにおける豊富な経営経験および主要な事業領域における技術に関する高度な知見が2030年を見据えて策定した「古河電工グループ ビジョン2030」の実現に向けた取締役会における戦略的議論およびコーポレートガバナンスの更なる強化に欠かせないものと判断し、引き続き取締役としての選任をお願いするものです。

  2. 候補者番号2

    もりだいら 森平 ひでや 英也

    生年月日
    1965年7月13日生
    男性 再任

    所有する当社株式の数

    普通株式
    6,600株
    潜在的な株式(*1)
    27,707株

    出席率

    取締役会
    100%(16回中16回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1990年4月
    当社入社
    2020年4月
    当社執行役員、情報通信ソリューション統括部門ファイバ・ケーブル事業部門長
    2021年4月
    当社執行役員、情報通信ソリューション統括部門長兼同統括部門ファイバ・ケーブル事業部門長
    同  年5月
    当社執行役員、情報通信ソリューション統括部門長
    2022年4月
    当社執行役員常務、情報通信ソリューション統括部門長
    同  年6月
    当社取締役兼執行役員常務、情報通信ソリューション統括部門長
    2023年4月
    当社代表取締役社長(現在に至る)
    続きを読む

    取締役候補者とする理由

     森平英也氏は、生産技術や知的財産部門を経験し、経営企画室長として前中期経営計画の立案を主導したほか、当社がグローバルに事業展開している情報通信ソリューション部門において、事業部門長や統括部門長として情報通信事業全般の変革を推進するなど、事業運営に関する豊富な経験および当社グループの主要な事業領域における技術に関する高度な知見を有しております。同氏は、2023年4月からは代表取締役社長として、その優れたリーダーシップのもと中期経営計画「Road to Vision2030-変革と挑戦-」を強力に推進し、「古河電工グループ ビジョン2030」の実現に向け企業価値の更なる向上を図る任に当たっており、引き続き取締役としての選任をお願いするものです。

  3. 候補者番号3

    つかもと 塚本 たかし 隆史

    生年月日
    1950年8月2日生
    男性 再任 社外 独立

    所有する当社株式の数

    普通株式
    5,800株

    出席率

    取締役会
    93.8%(16回中15回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1974年4月
    ㈱第一勧業銀行入行(現 ㈱みずほ銀行)
    2002年4月
    ㈱みずほコーポレート銀行執行役員人事部長(現 ㈱みずほ銀行)
    2003年3月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ常務執行役員リスク管理グループ長兼人事グループ長
    2004年4月
    ㈱みずほコーポレート銀行常務執行役員欧州地域統括役員
    2006年3月
    同行常務取締役企画グループ統括役員兼財務・主計グループ統括役員
    2007年4月
    同行取締役副頭取
    2008年4月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ副社長執行役員財務・主計グループ長
    同  年6月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ取締役副社長財務・主計グループ長
    2009年4月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ取締役社長
    2011年6月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ取締役会長兼㈱みずほ銀行取締役頭取
    2013年7月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ取締役会長兼㈱みずほ銀行取締役会長
    同  年11月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ取締役会長
    2014年4月
    みずほフィナンシャルグループ常任顧問
    2017年4月
    みずほフィナンシャルグループ名誉顧問
    同  年6月
    当社社外監査役
    2021年6月
    当社社外取締役(現在に至る)
    2023年7月
    ㈱みずほフィナンシャルグループ特別顧問(現在に至る)
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    重要な兼職の状況

    ㈱みずほフィナンシャルグループ特別顧問、朝日生命保険相互会社社外取締役、イオン㈱社外取締役、㈱インターネットイニシアティブ社外取締役

    社外取締役候補者とする理由および期待される役割

     塚本隆史氏は、金融機関の財務担当取締役および代表取締役などを歴任し、財務・会計を含めた企業経営全般に関する豊富な経験および高度な知見を有しております。同氏は、2021年に当社社外取締役に就任以降、事業戦略、グループ経営管理、財務政策およびインベスター・リレーションズなどの議題を中心に、グループ・グローバル経営や株主をはじめとするステークホルダーの視点から積極的な助言・提言をされてきました。また、指名・報酬委員会や社外役員会議の長としてリーダーシップを発揮するとともに、幹事社外役員として当社の経営課題に対する社外役員間での認識共有や社外役員と経営陣・監査役(会)との連携を図るなど、当社のコーポレートガバナンスの水準向上に大いに寄与されております。同氏の経験・知見に基づく企業経営や財務・会計に関する助言・提言ならびにリーダーシップは、当社グループがコーポレートガバナンス体制の更なる強化やグローバル企業経営を推進するにあたり極めて有益であることに加え、独立した観点からの取締役会の監督機能の強化に欠かせないものと判断し、引き続き社外取締役としての選任をお願いするものです。

  4. 候補者番号4

    やぶ ゆきこ ゆき子

    生年月日
    1958年6月23日生
    女性 再任 社外 独立

    所有する当社株式の数

    普通株式
    2,400株

    出席率

    取締役会
    100%(16回中16回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1981年4月
    松下電器産業㈱入社(現 パナソニックホールディングス㈱)
    2006年4月
    同社ホームアプライアンス社技術本部くらし研究所長
    2011年1月
    同社コーポレートブランドストラテジー本部グローバルコンシューマーリサーチセンター所長・理事
    2012年4月
    同社グローバルコンシューマーマーケティング部門直轄コンシューマーリサーチセンター所長・理事
    2013年4月
    同社アプライアンス社グローバルマーケティングプランニングセンターコンシューマーリサーチ担当理事兼グループマネージャー
    2014年3月
    同社退社
    同  年6月
    ㈱ダスキン社外取締役
    2015年6月
    宝ホールディングス㈱社外取締役
    2016年6月
    大和ハウス工業㈱社外取締役
    2019年6月
    当社社外取締役(現在に至る)
    2021年6月
    イビデン㈱社外取締役(監査等委員)(現在に至る)
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    重要な兼職の状況

    イビデン㈱社外取締役(監査等委員)

    社外取締役候補者とする理由および期待される役割

     籔ゆき子氏は、これまで社外役員となること以外の方法で企業経営に携わった経験はありませんが、当社を含め複数の上場企業で社外役員としての経験を有していることに加え、大手電機メーカーで培った顧客視点からのマーケティングや製品開発に関する豊富な経験および高度な知見を有しております。同氏は、当社社外取締役に就任以降、事業戦略、マーケティングおよびダイバーシティなどに関する議題を中心に、幅広い視点から積極的な助言・提言をされてきました。同氏のマーケティングや製品開発等の経験・知見に基づく助言・提言は、当社グループがグローバルでの販売拡大を更に加速するにあたり極めて有益であることに加え、独立した観点からの取締役会の監督機能の強化に欠かせないものと判断し、引き続き社外取締役としての選任をお願いするものです。

  5. 候補者番号5

    さいとう 斎藤 たもつ

    生年月日
    1952年7月13日生
    男性 再任 社外 独立

    所有する当社株式の数

    普通株式
    1,500株

    出席率

    取締役会
    100%(16回中16回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1975年4月
    石川島播磨重工業㈱入社(現 ㈱IHI)
    2006年6月
    同社執行役員、航空宇宙事業本部副本部長
    2008年1月
    同社執行役員、航空宇宙事業本部長
    同  年4月
    同社取締役 執行役員、航空宇宙事業本部長
    2009年4月
    同社取締役 常務執行役員、航空宇宙事業本部長
    2011年4月
    同社代表取締役副社長
    2012年4月
    同社代表取締役社長兼最高経営執行責任者
    2016年4月
    同社代表取締役会長兼最高経営責任者
    2017年4月
    同社代表取締役会長
    2020年4月
    同社取締役
    同  年6月
    同社相談役
    2021年6月
    当社社外取締役(現在に至る)
    2024年4月
    ㈱IHI特別顧問(現在に至る)
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    重要な兼職の状況

    ㈱IHI特別顧問、沖電気工業㈱社外取締役、鹿島建設㈱社外取締役、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構理事長

    社外取締役候補者とする理由および期待される役割

     斎藤保氏は、日本を代表する重工業メーカーの代表取締役社長および同会長を歴任し、グローバル企業経営およびモノづくり全般に関する豊富な経験および高度な知見を有しております。同氏は、当社社外取締役に就任以降、事業戦略、モノづくりおよび財務政策などに関する議題を中心に、グループ・グローバル経営の視点から積極的な助言・提言をされてきました。同氏の企業経営やモノづくりに関する経験・知見に基づく助言・提言は、当社グループがメーカーとして更なる事業展開を目指すにあたり極めて有益であることに加え、独立した観点からの取締役会の監督機能の強化に欠かせないものと判断し、引き続き社外取締役としての選任をお願いするものです。

  6. 候補者番号6

    ほしの 星野 たけお 岳穂

    生年月日
    1962年5月16日生
    男性 再任 社外 独立

    所有する当社株式の数

    普通株式
    100株

    出席率

    取締役会(*2)
    100%(12回中12回)
    指名・報酬委員会(*3)
    100%(5回中5回)

    略歴、当社における地位および担当

    1987年4月
    通商産業省入省(現 経済産業省)
    2003年6月
    同省大臣官房秘書課企画調査官
    2004年7月
    独立行政法人日本貿易振興機構サンフランシスコセンター次長兼ビジネスイノベーションセンター所長
    2007年7月
    経済産業省商務情報政策局参事官(電子デバイス担当)
    2009年7月
    同省貿易経済協力局技術協力課長
    2011年7月
    同省製造産業局非鉄金属課長
    2012年7月
    独立行政法人製品評価技術基盤機構技監兼情報統括官
    2013年2月
    復興庁参事官(原子力災害復興担当)
    2014年6月
    経済産業省地域経済産業グループ地域経済産業政策課長
    2015年4月
    同省大臣官房審議官(産業技術・基準認証担当)
    2016年7月
    同省大臣官房審議官(地域経済産業政策担当)兼内閣官房まち・ひと・しごと創生本部審議官兼内閣府地方創生推進室次長
    2017年7月
    同省大臣官房原子力事故災害対処審議官
    2018年7月
    同省退官
    同  年11月
    国立大学法人東京大学大学院工学系研究科マテリアル工学専攻特任研究員
    2019年4月
    同特任教授(現在に至る)
    同  年9月
    国立大学法人東京大学産学協創推進本部副本部長
    2024年6月
    当社社外取締役(現在に至る)
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    重要な兼職の状況

    国立大学法人東京大学大学院特任教授

    社外取締役候補者とする理由および期待される役割

     星野岳穂氏は、これまで社外役員となること以外の方法で企業経営に携わった経験はありませんが、経済産業省において大臣官房審議官等を歴任し、環境・エネルギー分野をはじめとする産業政策ならびにマテリアル工学に関する豊富な経験および高度な知見を有しております。同氏は、当社社外取締役に就任以降、研究開発などに関する議題を中心に、幅広い視点から積極的に助言・提言をされてきました。同氏の産業政策やマテリアル工学に関する経験・知見に基づく助言・提言は、当社グループが気候変動に配慮した事業活動の推進および新事業の育成により注力するにあたり極めて有益であることに加え、独立した観点からの取締役会の監督機能の強化に欠かせないものと判断し、引き続き社外取締役としての選任をお願いするものです。

  7. 候補者番号7

    みやもと 宮本 さとし

    生年月日
    1962年2月20日生
    男性 再任

    所有する当社株式の数

    普通株式
    4,400株
    潜在的な株式(*1)
    18,731株

    出席率

    取締役会
    100%(16回中16回)

    略歴、当社における地位および担当

    1984年4月
    通商産業省入省(現 経済産業省)
    1999年7月
    同省大臣官房政策評価広報課情報公開推進室長
    2001年6月
    特殊法人日本貿易振興会(現 独立行政法人日本貿易振興機構)ニューヨーク事務所次長
    2004年6月
    経済産業省商務情報政策局商務課長
    2006年4月
    キヤノン㈱(官民人事交流法派遣)
    2010年6月
    経済産業省中小企業庁長官官房参事官
    2011年4月
    同省大臣官房政策評価審議官
    2012年2月
    同省大臣官房審議官(製造産業局担当)
    2013年6月
    独立行政法人日本貿易振興機構副理事長
    2015年10月
    経済産業省中小企業庁次長
    2016年6月
    同省中小企業庁長官
    2017年7月
    同省退官
    同  年11月
    当社顧問
    2018年4月
    当社執行役員、総務・CSR本部長
    2019年4月
    当社執行役員常務、総務・CSR本部長
    同  年6月
    当社取締役兼執行役員常務、総務・CSR本部長
    2021年4月
    当社取締役兼執行役員常務、ビジネス基盤変革本部長
    2022年4月
    当社取締役兼執行役員専務、戦略本部長(現在に至る)
    続きを読む

    取締役候補者とする理由

     宮本聡氏は、経済産業省において大臣官房審議官や中小企業庁長官等を歴任し、産業政策に関する豊富な経験および高度な知見ならびに幅広い人脈を有しております。2018年以降は、当社の法務・コンプライアンス、人事、サステナビリティ、グループ経営戦略等に関する部門の長として各種施策を推進するとともに、事業ポートフォリオ最適化と経営資源配分に関する議論・取組みを主導してまいりました。「古河電工グループ ビジョン2030」の実現に向け、ESG経営やサステナビリティに関する同氏の視点が中期経営計画「Road to Vision2030-変革と挑戦-」に掲げる「ESG経営の基盤強化」等の推進に向けた取締役会での戦略的議論に欠かせないものと判断し、引き続き取締役としての選任をお願いするものです。

  8. 候補者番号8

    あおしま 青島 こうじ 弘治

    生年月日
    1969年3月4日生
    男性 再任

    所有する当社株式の数

    普通株式
    1,100株
    潜在的な株式(*1)
    1,703株

    出席率

    取締役会(*2)
    100%(12回中12回)

    略歴、当社における地位および担当

    1992年4月
    当社入社
    2011年3月
    当社金属カンパニー銅箔事業部会計グループマネージャー
    2013年6月
    当社財務・調達本部経理部経理第2課長
    同  年11月
    当社財務・調達本部経理部経理統括課長
    2018年4月
    古河AS㈱管理本部経理部長
    2021年4月
    当社財務・グローバルマネジメント本部経理部長
    2022年4月
    当社財務本部経理部長
    2024年4月
    当社執行役員、財務本部長
    同  年6月
    当社取締役兼執行役員、財務本部長
    2025年4月
    当社取締役兼執行役員常務、財務本部長(現在に至る)
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    取締役候補者とする理由

     青島弘治氏は、当社および国内子会社における経理部門の長を歴任したほか、内部統制報告制度(J-SOX)導入プロジェクトを主導するなど、財務・会計およびリスクマネジメントに関する豊富な経験および高度な知見を有しております。2024年4月からは、財務本部の責任者として当社グループの更なる財務体質の強化やグループ・グローバル経営を推進する任に当たっております。
    「古河電工グループ ビジョン2030」の実現に向け、同氏の財務・会計およびリスクマネジメントに関する経験・知見が中期経営計画「Road to Vision2030-変革と挑戦-」に掲げる「資本効率重視による既存事業の収益最大化」等の推進に向けた取締役会での戦略的議論に欠かせないものと判断し、引き続き取締役としての選任をお願いするものです。

(*1)潜在的な株式には、信託を活用した株式報酬制度で付与された確定済みのポイントに応じた株式数を記載しております。
(*2)2024年度は取締役会を16回開催いたしました。なお、星野岳穂氏および青島弘治氏は2024年6月26日開催の第202回定時株主総会において新たに取締役に選任されたため、出席対象となる取締役会の回数が他の取締役と異なります。
(*3)当社は、取締役の選解任や評価、経営陣の報酬に関する審議等を行う任意の委員会として、委員の過半数および委員長を社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。

(注)取締役候補者に関する事項
  1. 再任の社外取締役候補者の当社社外取締役としての就任期間は、本総会終結の時をもって、塚本隆史氏が4年、籔ゆき子氏が6年、斎藤保氏が4年、星野岳穂氏が1年となります。
  2. 社外取締役候補者またはその出身元企業等と当社との関係は、次のとおりです。
    ①塚本隆史氏について、東京証券取引所が定める社外役員の独立性基準および当社が定める独立性基準に照らし、当社からの独立性を有していると判断しており、独立役員として届け出ております。同氏の再任が承認された場合、引き続き独立役員として届け出る予定です。なお、同氏が2013年6月まで取締役頭取を務めていた㈱みずほ銀行は当社発行済株式の3.42%(退職給付信託として設定した株式を含む)を有しているほか、2024年度末時点で当社グループは同社から69,699百万円の借入を行っております。
    ②籔ゆき子氏について、東京証券取引所が定める社外役員の独立性基準および当社が定める独立性基準に照らし、当社からの独立性を有していると判断しており、独立役員として届け出ております。同氏の再任が承認された場合、引き続き独立役員として届け出る予定です。なお、同氏と当社との間には特別の利害関係はありません。
    ③斎藤保氏について、東京証券取引所が定める社外役員の独立性基準および当社が定める独立性基準に照らし、当社からの独立性を有していると判断しており、独立役員として届け出ております。同氏の再任が承認された場合、引き続き独立役員として届け出る予定です。なお、同氏が2020年3月まで代表取締役会長を務めていた㈱IHIと当社との間には、当社が同社に対して、特殊用途ケーブル、部品等を販売する取引等があります。2024年度の取引総額は年額1百万円未満と極めて少額です。
    ④星野岳穂氏について、東京証券取引所が定める社外役員の独立性基準および当社が定める独立性基準に照らし、当社からの独立性を有していると判断しており、独立役員として届け出ております。同氏の再任が承認された場合、独立役員として届け出る予定です。なお、同氏と当社との間には特別の利害関係はありません。
  3. 再任の社外取締役候補者につき、当社社外取締役として最後に選任された後、在任中に当社において不当な業務執行が行われた事実等はありません。
  4. 社外取締役候補者につき、過去5年間における他社の役員在任中に不当な業務執行が行われた事実等については、次のとおりです。
     籔ゆき子氏は2016年6月から2024年6月まで大和ハウス工業㈱の社外取締役を務めておりましたが、同社は、一部の社員が所定の実務経験を充足していない状況で技術検定試験を受験し、施工管理技士の資格を取得していたこと、および当該社員の一部が現場の技術者として配置されていたことが判明し、2019年12月に国土交通省へ報告しております。これに対し、同社は2021年11月に国土交通省より建設業法に基づく指示処分および電気工事等に関する営業停止処分を受けております。同氏は、事前に当該事実を認識しておりませんでしたが、日頃より、同社の取締役会およびコーポレートガバナンス委員会等において、豊富な経験と高い知見に基づき、法令遵守の重要性について注意喚起を行っておりました。また、当該事実が判明した後においては、事実関係の調査、原因分析、再発防止策の検討等に積極的に関与するとともに、法令遵守のための体制強化・徹底に向けた適切な措置を講ずることを求めるなど、その職責を果たしておりました。
     斎藤保氏は2008年4月から2020年6月まで㈱IHIの取締役を務めておりましたが、同社は、同社の子会社が製造するディーゼルエンジン等の製品について、製造過程で実施される試運転の記録の一部に不適切な取扱いが行われていたことを2024年4月に公表しております。なお、同社は特別調査委員会を設置して、原因究明および再発防止策の策定に向けて取り組んでおります。また、同社の子会社において、公正取引委員会より独占禁止法に違反する行為があったと認定されたことを2025年3月に公表しております。なお、同社の子会社は公正取引委員会に対し、課徴金減免制度の適用申請を通じて自主的に違反行為を申告するとともに、独占禁止法に違反する行為を取り止め、その後一貫して公正取引委員会の調査に協力してきたため、課徴金の免除が認められ、また、排除命令も受けておりません。さらに、同社の子会社が製造および販売したロータリ式道路用除雪車の一部において、顧客に提示した仕様と異なる仕様の車両を納入していたことを2024年7月に公表しております。同社は、事実関係、原因究明の調査結果を踏まえ、再発防止策の策定に向けて取り組んでおります。
  5. 責任限定契約の内容の概要
     当社は、社外取締役について、その職務の遂行にあたり期待される役割を果たす有能な人材を招聘するため、責任限定契約を締結することができる旨定款に定めております。これにより、塚本隆史氏、籔ゆき子氏、斎藤保氏および星野岳穂氏は、いずれも社外取締役として当社との間で当該責任限定契約を締結しております。第2号議案および本議案が原案どおり承認可決された場合、上記の各氏との間で、当該契約と同内容の責任限定契約を締結する予定です。なお、当該契約に基づく賠償責任限度額は、法令の定める最低限度額です。
  6. 補償契約の内容の概要
     当社は、取締役および監査役との間で会社法第430条の2第1項に規定する補償契約を締結しております。第2号議案および本議案が原案どおり承認可決された場合、取締役との間で、当該契約と同内容の補償契約を締結する予定です。
     当該契約では、同条同項第1号の費用および第2号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償することとしております。なお、当該契約では、役員の職務執行に関して悪意・重過失があったことが判明した場合には補償を受けた費用の返還請求ができることなど、役員の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置を講じております。
  7. 役員等賠償責任保険契約の内容の概要等
     当社は、その職務の遂行にあたり期待される役割を果たす有能な人材を招聘するため、取締役、監査役および執行役員等(1994年3月31日以降に退任した者を含む)ならびにこれらの相続人を被保険者として、役員等賠償責任保険(D&O保険)契約を締結しております。取締役候補者については、既に当該保険契約の被保険者となっており、第2号議案および本議案が原案どおり承認可決された場合、引き続き当該保険契約の被保険者となります。
     当該契約では、被保険者である役員等がその職務執行に関し行った行為(不作為を含む)に起因する法律上の損害賠償責任に基づく賠償金、および役員等が当該責任追及に係る請求を受けることによって生じる争訟費用等について塡補することとされております。ただし、法令に違反することを被保険者が認識しながら行った行為に起因する場合など、一定の免責事由があります。なお、保険料は当社が全額負担しております。
     当該契約の保険期間は1年間であり、2025年12月に契約更新を予定しております 。
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2025/06/25 11:00:00 +0900
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